Job board

Qu’est ce que c’est ?

La plateforme Corporate Alumni est conçue pour offrir une solution complète et efficace en matière de gestion des talents et de recrutement. Elle intègre une fonctionnalité de job board privé directement dans sa configuration. Cette fonctionnalité permet non seulement de recruter parmi vos anciens employés, mais aussi de promouvoir la mobilité interne au sein de votre entreprise, optimisant ainsi la rétention des talents et l’engagement des collaborateurs.

Notre plateforme est également compatible avec votre outil interne de recrutement. Cela facilite la multiplication des offres d’emploi. En quelques clics, vos annonces peuvent être diffusées sur plusieurs canaux. Le tout, pour augmenter leur visibilité et maximisant les chances de trouver le candidat idéal.

Qui le gère ?

En tant qu’administrateur, vous bénéficiez d’un contrôle total sur les annonces publiées. De plus, vous pouvez à tout moment ajouter, modifier ou supprimer des offres d’emploi selon les besoins de votre entreprise. Par ailleurs, une option peut être activée pour permettre à chaque utilisateur de la plateforme de publier des annonces. Dans ce cas, c’est un moyen pour entrainer une dynamique participative et collaborative.

Pour maintenir l’engagement des utilisateurs, une notification hebdomadaire est envoyée. Elle récapitule les dernières offres d’emploi disponibles sur le réseau. Cette fonctionnalité garantit que vos collaborateurs restent informés des opportunités en temps réel. Elle augmente les chances de trouver rapidement le bon profil pour chaque poste.

Afin d’assurer la pertinence des annonces, une demande de mise à jour est automatiquement envoyée à l’éditeur de l’annonce un mois et trois mois après sa publication. Les offres dont la date de candidature ou de début sont dépassées sont archivées automatiquement. Ils restent accessibles via un historique complet, vous permettant de consulter les anciennes annonces à tout moment.

D’autres fonctionnalités ?

Le système de cooptation intégré à la plateforme constitue un atout majeur. Puisqu’il permet à vos utilisateurs de recommander des profils pour les offres publiées. Cela permet d’enrichir le processus de recrutement grâce à des recommandations fiables et pertinentes.

Pour finir ?

Enfin, avec la plateforme Corporate Alumni, vous optimisez votre stratégie de recrutement et de gestion des talents. Le tout, en capitalisant sur votre réseau d’anciens employés et en renforçant la mobilité interne. Donc adoptez cette solution pour transformer votre processus de recrutement en un atout stratégique et durable pour votre entreprise !

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