Quel est le coût d'un recrutement raté ? Vous connaissez sans doute l'importance cruciale du recrutement pour votre entreprise. Mais avez-vous déjà...

Les bons réflexes à adopter pour faire face à la pénurie de talents Dans le monde dynamique du recrutement, où la quête des meilleurs talents est un...

Les erreurs à éviter afin d’animer sa communauté d'ancien, appelé Corporate Alumni ! Avoir une communauté d’anciens d’entreprise (Alumni) c’est une...

L'Employee Advocacy est une stratégie où les employés sont encouragés à partager du contenu via leurs réseaux sociaux personnels. Leurs posts...

Dans un marché du travail en constante évolution, l’Employee Advocacy émerge comme une stratégie incontournable. Avant tout pour les entreprises qui...

Dans un marché du travail en constante évolution, la cooptation émerge comme une stratégie incontournable pour les entreprises en quête de...

L’un des grands enjeux d'un recruteur, est de convaincre un collaborateur de venir dans son entreprise plutôt qu’une autre. Le taux de chômage au T1...

Inspirés par la culture Anglo-Saxonne, les réseaux corporate alumni se développent de plus en plus en France. Cela n'est pas étonnant au vu des...

En France, 13% des salariés seraient des salariés dits “boomerang”, selon une étude menée par UKG. Ce drôle de terme vient définir des salariés qui...

Par le passé, on vous a souvent vanté les mérites de mettre en place une politique de gestion des anciens. Et aussi, à quel point c’était plus...

La marque employeur est l'image et la réputation qu'une entreprise projette en tant qu'employeur auprès de ses collaborateurs potentiels, actuels et...

Après une première collaboration réussie avec Olivier Meier qui traitait le sujet "Pourquoi et comment prendre soin de l'offboarding dans une...

Nous réalisons actuellement une grande enquête sur la cooptation en France ! Le but : récolter le plus d’informations possible sur les pratiques de...

Nous avons eu la chance d’échanger avec Sarah Taleb, cheffe de projet attractivité des talents expérimentés chez Mazars. Dans cette interview, elle...

L’offboarding consiste à accompagner ses salariés lors de leur sortie de l’entreprise. Ainsi la rupture professionnelle se passe dans de bonnes...

Avoir un réseau d'anciens c’est une chose, en avoir un avec des membres actifs et impliqués, c'en est une autre ! C’est pour ça qu’on vous a préparé...

Le salarié boomerang est un phénomène de plus en plus courant dans le monde de l'entreprise. Il s'agit d'un collaborateur qui quitte une entreprise...

Virginie Roquelaure est une enseignante-chercheuse en ressources humaines et entrepreneuriat à l’iaelyon. Dans cet échange, elle nous livre le fond...

75% des entreprises qui s’apprêtent à recruter des cadres s’attendent à avoir des difficultés en 2023, selon l’APEC. La pénurie de candidats est un...

Louis VAREILLE est une figure de l'alumni en France. Cela fait une quarantaine d'années qu'il s'investit dans des réseaux alumni qu'ils soient...

Depuis quelques années, on assiste à une multiplication des profils recrutés par cooptation. D’après l’APEC, c’est près de 36% des entreprises qui...

Coca cola, EY, Microsoft, Total, Unilever, ont toutes un point commun : le développement de leur communauté de Corporate Alumni. Aujourd’hui,...