Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, attirer et surtout retenir les salariés est devenu un enjeu stratégique majeur pour les...

Le monde du recrutement connaît une évolution rapide, et à l’approche de 2025, les services RH doivent s’adapter aux nouvelles tendances de...

La cooptation, ou "recrutement par recommandation", est un atout stratégique pour les entreprises qui souhaitent recruter efficacement tout en...

Les réseaux d'alumni en entreprise, de plus en plus populaires, sont des atouts majeurs pour engager d’anciens collaborateurs, faciliter le...

Pourquoi miser sur vos collaborateurs pour développer l’attractivité de votre entreprise ? Miser sur vos collaborateurs pour renforcer...

Le phénomène des salariés boomerang, ces employés qui quittent une entreprise pour y revenir plus tard, est de plus en plus fréquent. Bien que leur...

Les anciens collaborateurs, ou alumni, jouent un rôle déterminant dans la réputation d’une entreprise, et ce même après leur départ. Leur influence...

Il est à l’initiative de l’un des premiers réseaux de Corporate alumni en France et nous a accordé quelques minutes pour une interview riche en...

Dans l'enseignement supérieur et du monde professionnel, le Campus Manager ( ou responsable des relations écoles) occupe une position stratégique....

À l’ère du réseautage professionnel, il est tentant de s’appuyer sur des plateformes familières comme LinkedIn pour établir des relations avec ses...

Vous connaissez sans doute l'importance cruciale du recrutement pour votre entreprise. Mais avez-vous déjà évalué quel est le coût d'un recrutement...

Dans le monde dynamique du recrutement, où la quête des meilleurs talents est un défi constant, la pénurie au sein de certains secteurs représente...

Les erreurs à éviter afin d’animer sa communauté d'ancien, appelé Corporate Alumni ! Avoir une communauté...

L'Employee Advocacy est une stratégie où les employés sont encouragés à partager du contenu via leurs réseaux sociaux personnels. Leurs posts...

Dans un marché du travail en constante évolution, l’Employee Advocacy émerge comme une stratégie incontournable. Avant tout pour les entreprises qui...

Dans un marché du travail en constante évolution, la cooptation émerge comme une stratégie incontournable...

L’un des grands enjeux d'un recruteur, est de convaincre un collaborateur de venir dans son entreprise plutôt qu’une autre. Le taux de chômage au T1...

Inspirés par la culture Anglo-Saxonne, les réseaux corporate alumni se développent de plus en plus en France....

En France, 13% des salariés seraient des salariés dits “boomerang”, selon une étude menée par UKG. Ce drôle de terme vient définir des salariés qui...

Par le passé, on vous a souvent vanté les mérites de mettre en place une politique de gestion des anciens. Et aussi, à quel point c’était plus...

La marque employeur est l'image et la réputation qu'une entreprise projette en tant qu'employeur auprès de ses collaborateurs potentiels, actuels et...

Après une première collaboration réussie avec Olivier Meier qui traitait le sujet "Pourquoi et comment prendre soin de l'offboarding dans une...

Nous réalisons actuellement une grande enquête sur la cooptation en France ! Le but : récolter le plus d’informations possible sur les pratiques de...

Nous avons eu la chance d’échanger avec Sarah Taleb, cheffe de projet attractivité des talents expérimentés...

L’offboarding consiste à accompagner ses salariés lors de leur sortie de l’entreprise. Ainsi la rupture...

Avoir un réseau d'anciens c’est une chose, en avoir un avec des membres actifs et impliqués, c'en est une autre ! C’est pour ça qu’on vous a préparé...

Le salarié boomerang est un phénomène de plus en plus courant dans le monde de l'entreprise. Il s'agit d'un...

Virginie Roquelaure est une enseignante-chercheuse en ressources humaines et entrepreneuriat à l’iaelyon....

75% des entreprises qui s’apprêtent à recruter des cadres s’attendent à avoir des difficultés en 2023, selon l’APEC. La pénurie de candidats est un...

Louis VAREILLE est une figure de l'alumni en France. Cela fait une quarantaine d'années qu'il s'investit dans...

Depuis quelques années, on assiste à une multiplication des profils recrutés par cooptation. D’après l’APEC, c’est près de 36% des entreprises qui...

Coca cola, EY, Microsoft, Total, Unilever, ont toutes un point commun : le développement de leur communauté de Corporate Alumni. Aujourd’hui,...